NOS EXPERIENCES FORMALISEES SOUS FORME DE REFERENTIELS CAPITALISANT ET STRUCTURANT L’ACQUISITION DES SAVOIR-FAIRE
¤ PNA (Plan stratégique sur plusieurs années)
¤ INNOVIC (Leadership et Innovation)
¤ ORM (Analyse des Risques Majeurs)
¤ COMMEDIA (Communication Multimédia)
¤ DRC (Marketing et Relations Clients)
¤ IPM (Interactive Project Management)
¤ TRANUM (Transformation numérique)
→ GOSIC (Gouvernance des SIC)
→ APRI (Analyse de la Productivité de la Ressource Information)
→ CCAP (Conduite du Changement et Adhésion du Personnel)
→ MACSI (Management de la Connaissance du Système d ’Information )
→ MESSIC (Méthode d ’Évaluation des Systèmes d ’Information et de Communication)
→ SERLI (Services en ligne)